成都市注册会计师缺口(成都注册会计师人数)
就在前不久，中注协发布了《注册会计师行业发展规划（2021—2025年）》。
高顿君把其中关于注册会计师行业发展趋势的所有内容汇总成了一个表格。
可以看出，从2015年至2019年，整个注册会计师行业的收入增速是稳定在10%上方的。
而且在整个十四五期间，注协霸霸明确提出，要继续维持在10%的增速。
高增速，自然会吸纳更多的财会人。假如收入增速和对CPA持证人的需求保持同步的话，目前CPA持证人有28.7万人，28.7*10%*5=14.35万人，那么到2025年需要43.05万人。
所以对于很多人担心的：中注协上调人才需求预期，会不会导致CPA证书含金量下降？
事实上，如果CPA持证人增长的速度跟不上需求增长速度的话，不仅不会过剩，甚至还会略有紧缺。
那么全国各省市的情况又是怎样的呢？
一、福建：未来五年CPA需求或5000人
福建注册会计师行业平均年收入为8.9%，人均创收22.8万元，总体上都低于全国平均水平，但是8.9%的增速，说明福建的潜力非常大，原因是：
①福建有150家上市公司
②总市值超过4万亿
③两个数据均进入全国前十。
福建注协明确提出，要在十四五期末，力争全省注册会计师会员总规模达到7500人左右，足足是现在的2.5倍。
考虑到还会有很多的非执业注册会计师，预计十四五期间福建CPA持证人的缺口可能会达到5000人以上。
二、广东：未来五年CPA需求或1.76万人
仅仅年收入超过1亿元有20家，就足以说明广东对于CPA的需求，更别说广东13%的收入增速。
广东注协在十四五规划中也提出了很多硬性指标：
①年增速不低于11%
②行业收入要从当前的115亿元增加至180亿元
③年收入超1亿元的事务所要从当前的20家增加至35家。
所以按照11%的收入看，广东整个十四五对于CPA的需求将达到11%*32000*5=17600人左右。
三、河北未来五年CPA需求或3800人
河北注册会计师行业在收入增速和人均创收上，都明显低于全国平均水平。
不过之前就有消息表示，部分央企将从北京搬向河北，承接的这部分企业对于财会审计需求将拉动整个河北CPA需求。
而且还有一个非常显著的数据，就是业务数量由2016年的3万笔到2020年的8万笔，增长了167%。
即使按照全国平均10%的收入增长水平看，预计十四五期间，河北的CPA需求至少将达到7600*10%*5=3800人。
同时预估河北注册会计师行业人均创收将从当前17.9万元/人的水平提升至20万元/人附近，未来依然有不小的增长空间。
四、河南：未来五年CPA需求或4860人
河南注册会计师行业的收入增幅是明显高于全国平均水平的，达到了13.51%。
人均创收也接近全国平均水平。
从近几年四大陆续入驻河南来看，河南对于财会审计需求的潜力是很大的。
河南注协明确提出，到2025年全省行业收入要达到35亿元，平均年增速达到了10.81%。
按照收入增速，预计未来5年河南CPA需求缺口将达到9000*10.8%*5=4860人。
五、湖南：未来五年CPA需求或2400人
湖南的行业收入和全国平均水平持平。
人均创收略高于全国平均水平，达到了28.63万元。
湖南注协明确表示，将力争在2025年执业注册会计师规模达到5000人，年增速需要达到6.3%。
不过从CPA考试通过率不足1%看，湖南可能还需要从其他省市吸引CPA人才。
同时争取行业收入从22.9亿元增至30亿元，也大约6%左右。
预计湖南未来CPA需求缺口将达到8000*6%*5=2400人。
六、江苏：未来五年CPA需求或9500人
江苏注册会计师行业年收入增速水平明显全国平均水平。
不过江苏注协已经明确表示，将致力于将收入增速提升至10%，到十四五期末要实现100亿元的目标。
同时江苏明确提出在十四五期间要再打造两家进入百强的会计事务所。
所以可以预估，整个十四五期间江苏将会加大对于CPA人才的吸引力。从之前的信息看，江苏对于在事务所工作满三年的应届毕业生，将一次性给予10000元的奖励、
未来标准可能还将进一步提高。
江苏在未来五年对于CPA的需求缺口预计将达到19000*5*10%=9500人。
七、山东：未来五年CPA需求或6000人
山东给出的十四五规划，可能是所有省市中最为详细的。
山东明确提出，到2025年，执业注册会计师要从6845人增加至8300人，非执业从9390人增加至13000人，大约5065人。
和江苏类似，山东的行业收入增速仅为6.8%，山东注协要求在十四五期间实现10%，所以预估山东的CPA实际缺口可能达到6000人以上。
八、山西：未来五年CPA需求或3250人
山西的行业总体和全国平均水平持平，但是人均创收仅为全国水平的一半，潜力比较大。
预计2025年之前，山西的行业年增速将维持10%上方。此前四大安永和毕马威都陆续入驻山西，足以说明山西的潜力。
预计2025年之前，山西的CPA缺口至少将达到6500*10*5=3250人。
九、陕西：未来五年CPA需求或2500人
尽管陕西的全省行业收入并不高，仅有17亿元，但是人均创收高达36.5万元。当前陕西的CPA持证人数量显然不足以承接陕西的需求。
从陕西注协给出的目标看，着力培养60名左右领军人才、30名高端领域复合型业务骨干，约占中注协给出的全国目标的三分之一和六分之一。
预计未来几年，陕西对于CPA持证人的需求将以不低于10%的速度增长，预计将达到5000*10%*5=2500人。
十、上海：未来五年CPA需求或1.5万人
无论是百强事务所数量、全市行业收入，还是人均创收，上海都超过全国大部分省市。
虽然行业收入增速低于全国平均水平，但是即使按8.59%的增速，预计未来五年上海的CPA需求已经可以达到可观的15000人左右。
十一、四川：未来五年CPA需求或5000人
四川的各项数据也基本接近全国的平均水平。
目前四川注协提出的目标是，到2025年，至少要让3家事务所收入超一亿元，同时还有2家进入百强。
预计2025年之前，四川将继续维持当前的收入增速，对于CPA的需求预计是12000*5*10%=6000人。
十二、天津：未来五年CPA需求或2800人
天津的数据并不强势，平均每年4%的收入增速，以及人均创收只达到了平均水平，都说明天津的注册会计师行业没有非常强劲的助推力。
不过天津注协在规划中表示，到2025年，至少8家本地会计师事务所进入全国百强之列，推动2家事务所进入全国20强之列；纾解北京的非首都功能，吸引国内百强事务所到本市设立分支机构；或设立某一领域、业务板块到我市发展。
所以天津未来注册会计师行业将迎来新的发展，即使按10%的平均增速看，预计5年需求为5600*10%*5=2800人。
十三、重庆：未来五年CPA需求或3000人
重庆总体上和全国平均水平保持一致，按10%的收入增长趋势，预计5年的CPA需求为6000*5*10%=3000人左右。
尽管只是部分的数据，不过可以看得出来，整个十四五规划，各地注协都围绕三个方面：
①提高会计事务所的数量和质量
②执业和非执业注册会计师的数量
③培养全国性的领军人物
而且很多省市把年收入超过1亿元的事务所建设作为一个非常关键的任务。可以想象的是，在整个会计行业的十四五规划，CPA证书都会被放在一个非常关键的位置。
现在，很多考生都已经开始了2022年CPA考试的备考，一个好的学习计划可以让自己的备考更有条理，不知道如何制定学习计划的考生可以参考高顿君的这份2022 年CPA六科学习计划建议书，需要的小伙伴直接私信高顿君【计划书】即可领取。
《会计》：
《税法》：
▎本文由高顿CPA原创发布，如需转载或引用，请注明出处！
