惠州首家!广发银行惠州金山湖支行荣获2022年度“百佳网点”称号

2023-07-17 11:41:49 来源:

近日,中国银行业协会公布2022年度“银行业营业网点文明规范服务百佳示范单位”名单。广发银行惠州金山湖支行从全国22万余家银行网点中脱颖而出,成为19家获此殊荣的股份制商业银行网点之一,也成为惠州地区首家获此殊荣的银行网点。

1988年,随着改革开放不断深入,为了适应社会经济发展需要,经国务院批准,广东省再次启动行政区划大调整。在这次调整中,惠州升为地级市,从此在浩浩汤汤的时代浪潮中,迎来了新的发展契机。同年,广发银行惠州金山湖支行迎风而立,成为广发银行落子惠州后的第一家营业网点。

历史的车轮滚滚向前,作为地处粤港澳大湾区东岸、毗邻港澳的“粤东门户”,35年来惠州从一个边陲小城成长为“万亿工业大市”“大湾区规划重要节点城市”,2022年GDP超5400亿元,同比增长4.2%,增速居全省第一。惠州金山湖支行也从惠州西湖边走到金山湖畔,铭刻下栉风沐雨、砥砺奋进的奋斗足迹:“共青团惠州市委员会青年文明号”“中国星级银行网点”“中国人寿巾帼文明示范岗”“千佳示范单位”“中国人寿‘四强’党支部”“百佳示范单位”

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35年来,金山湖支行坚持对标行业文明规范服务标准,不断拓宽服务管理渠道,优化服务管理体系,展示了合规稳健经营、文明规范服务的良好形象。

赤子之心,国之大者

制造业是惠州的家底、家当。近年来,惠州持续加快产业转型升级,推进产业基础高级化、产业链现代化,集中力量打造更具核心竞争力的现代产业集群,打响先进制造业“惠州品牌”。

金山湖支行始终把服务实体经济作为工作的出发点和落脚点,自觉把支行发展融入惠州“融深融湾”发展大局中,以实际行动践行金融工作政治性、人民性,不断提升专业性。支行坚持差异化发展战略,客户经理主动走进重点产业园园区,向客户推广“科技E贷”等支持湾区建设的政策产品。截至目前,支行现有授信客户中,生产制造型企业占比86%,其中高新技术企业占比68%,形成了锂电池配套、光伏配套、新能源汽车配套三大行业特色客群。

至诚之道,行以致远

金山湖支行始终坚持“以人民为中心”的发展思想,聚焦“金融为民”责任担当,践行广发银行“相知相伴 全心为您”的服务理念,逐渐形成了真诚、热诚、竭诚、坦诚、忠诚的“五诚”特色文化体系。 

服务无止境,满意无终点。金山湖支行将“静止式”的窗口变成“移动式”的服务,实行“3+3+1”区域管理责任制,通过大堂分流、弹性服务、呼叫设备和管理手语,建立网点现场投诉处理机制,创造了多年零有效投诉的历史记录。

时代的浪潮澎湃向前,科技的发展日新月异,金山湖支行坚持数字化转型路径,将智能理念与产品创新、服务创新、流程创新有机结合,实现了银行场景的业务、管理及流程数字化。

在这里,可以体验便捷服务的速度——社保卡实时制卡机五分钟出卡,即出即用便民利民;

在这里,可以享受适老服务的温度——网点大堂设立综合便民服务区,配备老花镜、助听器、轮椅等60余种便民设施;智能柜台首页新增简洁版菜单,方便老年客户快速找到需要办理的业务,扶老助老,跨越“数字鸿沟”;

在这里,可以感受倾情呵护的力度——为适应惠州地区客家人、潮汕人、广府人大融合的服务需求,厅堂经理熟练掌握惠州话、客家话、潮汕话、粤语,用熟悉而亲切的乡音为客户提供宾至如归的走心服务。

实践为尺,知行合一

“用脚步丈量祖国大地,用眼睛发现中国精神,用耳朵倾听人民呼声,用内心感应时代脉搏。”金山湖支行始终把“实干兴邦”付诸行动:

胸怀国之大者,应国家之所需。支行全面推进乡村振兴,多次前往乡村振兴帮扶镇岩茶种植基地调研,与帮扶点开展党建共建活动,又在营业大厅设置了乡村振兴专柜,专门放置帮扶地区农产品,通过消费帮扶推动农产品“走出去”;坚持绿色转型发展,员工主动在班后闲暇之余利用废旧海报折叠成工艺品,传递环保理念。

聚焦民生福祉,应社会之所盼。支行充分依托不断扩展的社保卡功能及运用场景,累计服务超4万户社保客户,以实际行动把“惠州社保”这张名片印进“老市民”“新市民”心里;充分运用科技赋能,打造移动机具,为行动不便的客户上门服务,实现及时发卡,为客户提供最及时的业务保障。为了边远地区老人社保卡过期问题,多次下乡,为老人办理社保卡换发业务。

心有所信,彼岸之桥

心有所信,方能行远。金山湖支行始终坚定理想信念,矢志拼搏奋斗,朝着“总行放心、市场尊重、员工自豪”的目标接续奋斗,走好新时代的长征路。

合于心,规于行。金山湖支行始终坚定“对工作负责、对同事负责、对自己负责”的态度,将合规理念融入日常行为,通过合规晨会、警示教育、案防排查等强化内控合规管理,推动员工形成自觉监督的意识,养成相互监督的习惯,实现多年“零事故、零案件、零处罚”。

无奋斗,不青春。金山湖支行现有员工17名,其中,党员人数8名、积极分子2名,党员数占比超47%,35岁以下青年员工人数12人,占比71%,是一支年轻上进有活力的团队。在这里,员工心怀理想、脚踏实地,苦练本领、精益求精,每个岗位都是成就人生的舞台,每个个体都能书写不平凡的华章,每一滴汗水都将成为金山湖故事的青春注脚,每一项成绩都将成为金山湖高质量发展的坚实支撑。

支行党员充分发挥先锋模范作用,在重要阶段、重点任务面前,主动冲上“主战场”、敢上“第一线”、站在“最前沿”,创建了中国人寿红旗党员示范岗、红旗党员突击队、红旗党员服务队、红旗党员责任区。支行在实践中推动党建与业务融合共促,相生相融,连续三年被评为“惠州分行最佳党建单位”,连续两年荣获“惠州分行最佳经营单位”。

“一花独放不是春、百花齐放春满园”。广发银行将持续提升文明规范服务水平,做到“民有所呼、我有所应、民有所盼、我有所为”,当好服务群众的示范者,积极发挥“百佳”服务标杆的引领作用,为服务经济社会高质量发展作出更大贡献。

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