责任书格式(责任书格式范文)
教务主任工作目标责任书
教务处是校长领导下，贯彻执行党的教育方针，组织开展教学工作的机构。教务主任是校长教学工作的参谋和助手，重点抓好教学管理工作、教师队伍建设、教师业务培训、校本培训，把学校的各项规章制度落实到实处。具体的职责和任务是：
1、贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，根据上级教育主管部门的指示和学校工作计划，制订学年、学期的教务工作计划，做出每周的教学工作安排，并负责教学计划的实施、检查、评比和总结。编制好教务行政历表、作息时间表、课外活动安排表。
2、学期初和级段提出教师任课分工方案，和级段一起做好一年一度的教师招聘工作。
3、抓好备课组的建设，制定并实施备课组长考核方案。每周召开一次备课组长会议，通报教学现状，解决存在问题，做好集体备课的考勤和业务指导工作，确保集体备课不走过场。
4、深入教学实际，坚持每天至少听一节课，深化课堂教学改革，强化创新教学模式，打造高效课堂的教学意识。切实做好“先学后教、当堂训练”的教学模式的应用、研究和推进工作，落实好高效课堂的六个环节“出示目标、合作探究、分组展示、点评质疑、当堂检测、巩固提升”，抓好每天的“推门课”和评课工作，促进教学质量的提高；组织教师开展好听课和“赛课”活动，努力提高教师的政治和业务素质，切实抓好校本培训。
5、统一七、八年级导学案、九年级的教案、作业的格式和要求，检查教师导学案的制作和作业批改情况，每月组织一次全校导学案（教案）、作业大检查。
6、持之以恒、扎扎实实地抓好反馈（“天天清”“周周清”“月月清”）工作，做到一天一反馈、一周一总结、一月一汇总，做好教师上课、坐班、值班、会议、升旗、请假的检查和统计工作，做好每月一次的学生评教评学工作。
7、协同年级组组织期中、期末和月考的考试组织实施与成绩评定及成绩的分析、统计与上报。宏观做好考试的指导和监督工作，确保试卷不泄密，监考认真，评卷公平公正，指导老师考试后做好质量分析，提出改进方法和措施。
8、收集整理教学工作的各项资料，完善教师业务档案，公平、公开、公正地做好教师年度考核工作。
9、认真做好监控室、电子备课室、实验室、电教室、微机室的管理工作，审定各年级、各备课组学年、学期工作计划，检查实施情况。加强督促考核，充分发挥年级备课组在教学工作中的作用，切实为提高教学质量服务。
10、认真执行《学生学籍管理办法》，管好学籍档案。安排好新生编班工作。
11、做好各类教学用具、用品及器材的预订和发放、回收登记。
12、建立完善教师评估体系，组织课改标兵、名师、骨干的评选工作。
13、定期（每周一）督促、检查各备课组教学计划的执行情况和教师岗位职责的落实情况，负责组织各备课组开展教学科研活动，努力提高教学质量。
14、负责制定和实施教师业务培训、进修计划。
15、负责核实教师及其他工作人员工作量，负责考务工作。
16、负责学校的教风、学风建设工作，抓好“两操一课”、“两活动”。
17、组织指导做好课题研究，论文撰写评比等教研工作。
18、完成学校安排的其他工作。
19、各项工作确保不搞形式主义，做到有布置就有检查、有检查就有总结、有总结就有反馈，检查、总结、反馈要跟上。
校长签字：________
责任人签字：________
