达州人事考试网首页(达州市人才考试网)
权威发布！
达州市拟公开考调
40名市级事业单位工作人员
达川区考调（引进）128名教师
那么具体情况如何呢
就让小编带你一起看看吧！
达州市2019年公开考调
市级事业单位工作人员公告
为进一步拓宽达州市市级事业单位选人用人渠道、优化干部队伍结构，根据《达州市市级机关事业单位工作人员调配管理办法》等文件精神，结合达州实际，现就2019年公开考调达州市市级事业单位工作人员公告如下。
一、考调计划、职位人数
1
本次考调均在事业单位核定编制和岗位空额内进行
拟考调 40人
其中：七级及以下管理岗位人员18人
专业技术岗位人员22人
二、考调对象、范围及基本条件
(一)考调对象、范围
达州市所辖县(市、区)及以下事业单位符合相应职位条件的在编在职人员，市直机关设在县(市、区)及以下的单位符合条件的工作人员，部分职位面向全省。
(二)基本条件
1. 报考者应同时具备下列条件
①具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵守法律法规，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
②年龄条件详见职位目录，截止时间为2019年8月1日;
③身体健康，体检合格，能正常履行相应岗位职责;
④近2年年度考核均为合格以上等次;
⑤专业及学历学位条件详见职位目录;
⑥市外在编在职人员报考的，应征得所在单位同意;
⑦符合法律、法规规定和具体职位要求的其它资格条件。
2. 具有下列情形之一的，不得报考
①曾受过各类刑事处罚的。
②有违法、违纪行为或正在接受审查的。
③尚未解除党纪、政纪处分的。
④按政策规定未满基层最低服务年限的在编在职人员(截止时间为2019年8月1日)。
⑤法律、法规、规章等规定的其它不得报考的情形。
三、报名及缴费
(一)报名及资格审查
采用网络报名，报名时间为2019年8月1日9:00—8月6日17：00，报名网站为达州人事考试网(http://www.dzrsks.com.cn)或考生之家报名网(http://bm.e21cn.com)，本次考调支持手机报名，点击达州人事考试网主页右上角“下载考生之家APP”，用手机浏览器扫描弹出的二维码下载并安装后即可进行报名。报名按以下程序进行：
1. 选择职位。考调职位(含职位简介、职位资格条件、考遴选范围)达州人事考试网公布，每人限报1个职位。
2. 填报信息。报考人员按网络提示注册，如实、准确填写《达州市2019年公开考调市级事业单位工作人员报名登记表》(详见附件2)(以下简称《报名登记表》)，并按网上提示上传JPG格式、20K左右的近期免冠证件照片。
3. 资格初审。资格初审由用人单位在网上进行，截止时间为2019年8月7日17:00。报考者应在填报信息后1天登陆网站，查询是否通过资格初审和照片质量检查。合格人员按网络提示打印《报名登记表》两份，供资格复审时使用。资格审查工作贯穿考调全过程，在任何环节发现有不符合职位要求情形的，均可取消其考调资格。
(二)开考比例及职位调整
有效报考人数与考调职位名额之比不得低于3:1。达不到开考比例的，经组织、人社部门同意，可适当放宽开考比例，但最低不低于2：1。调整后，仍达不到开考比例的，减少或取消招聘计划。报考被取消岗位的考生，由用人单位主管部门通知，可在报名结束后两天内申请调整到其它符合资格条件的报考岗位。
(三)打印准考证
报名成功的考生，凭身份证号、姓名在2019年8月13日-8月16日24:00前登录网站打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定考点参加笔试。
(四)注意事项
1. 《报名表》和《准考证》均采用A4纸打印，黑白、彩色均可，字迹、照片清晰。
2. 《报名表》所留联系方式应准确无误，在公开考调期间应保持通讯畅通，因无法与报考人员取得联系所造成的一切损失由报考人员本人承担。
四、考试和资格复审
1
考试包括笔试和面试。报考教师职位的，不进行笔试，考试总成绩只计算面试成绩。报考其它职位的，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩保留到小数点后两位。
(一)笔试
笔试由市委组织部、市人力资源社会保障局统一组织，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间、地点见准考证。笔试成绩在达州人事考试网公布。
(二)资格复审
根据开考比例和笔试成绩，按照从高分到低分顺序依次确定资格复审人选，最后一名笔试成绩相同的，并列人员均进入资格复审。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补一次进行资格复审。资格复审以现场审查方式进行，由组织人社部门会同用人单位组织实施。资格复审相关事宜在达州人事考试网发布。资格复审合格人员取得面试资格。
(三)面试
面试由组织、人社部门按职责分工组织实施。
报考教师职位的，面试以说课或试讲的方式进行，说课或试讲时间以电话通知或公告为准;报考其它职位的，面试以结构化面试的方式进行。
因资格复审(含递补资格复审)不合格、未按时参加资格复审或放弃资格复审等原因，致使实际通过资格复审人数低于开考比例(包括调整后比例)的，资格复审合格人员可直接进入面试。
(四)考察
面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分按考调计划2:1比例确定考察人选，同一职位考调2人以上的，可适当减少差额人数。同一职位面试人数低于3:1比例的，进入考察人员面试成绩不得低于其它3:1比例职位进入考察人员的最低考试总成绩。
考察工作由组织、人社部门会同用人单位及其主管部门组织实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重实绩原则，通过发布考察预告、个别谈话、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式，结合考调职位需求对考调对象德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，形成考察报告，确定体检人选。
(五)体检
体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，按照考试总成绩从高分到低分依次递补一次。
(六)试用
体检合格人员进入考调单位试用3个月，主要检验应试人员对岗位的适应能力和业务工作水平。试用不合格产生的职位缺额，在体检合格人员中依次递补一次。
(七)集体研究决定
试用期满，由用人单位根据职位要求及试用情况，集体讨论决定拟考调人员。
(八)公示、调动
拟考调人员在达州人事考试网公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调动的，按有关规定办理手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格。
五、其它事项
本次考调严格按照中央和省委、市委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向中共达州市委组织部、达州市人力资源和社会保障局举报。
具体考调职务
如下↓↓↓
提示
登陆达州人事考试网(http://www.dzrsks.com.cn)
即可下载达州市2019年公开考调市级事业单位工作人员报名表
经中共达州市达川区委、达州市达川区人民政府同意，达州市达川区人力资源和社会保障局、达州市达川区教育和科学技术局决定从区内农村学校公开考调48名在编专任教师到城区中小学校（含幼儿园）任教、并从区外引进80名在编专任教师到达川区城区中小学校任教。
下面，
小编划重点告诉你报考须知
（考调具体要求请登陆
“www.dachuan.gov.cn”查询）
一、考调
01
考调岗位
初中教师岗位（共16名）
1．达州中学6名，分别为：语文2名、数学2名、英语1名、历史1名；
2．达县职业高级中学1名：物理1名；
3．达川中学6名，分别为：化学1名、生物2名、历史1名、英语2名；
4．达川第四中学3名，分别为：语文1名、政治1名、地理1名。
小学教师岗位（共29名）
1．达川区实验小学9名，分别为：语文2名、数学2名、英语2名、体育1名、美术1名、音乐1名；
2．达川区逸夫小学5名，分别为：语文1名、数学2名、英语1名、体育1名；
3．达川区三里小学9名，分别为：语文4名、数学3名、信息技术1名、体育1名；
4．达川区新达小学3名，分别为：数学1名、英语2名；
5．达川区城南学校3名：数学3名。
学前教育教师岗位（共3名）
达川区实验幼儿园3名。
02
资格和报名
一、基本条件和要求
（一）遵守法律、法规和各项规章制度，品行端正，身心健康，有强烈的事业心和责任感，有适应岗位工作能力的中小学在编教师。
（二）年龄在40岁以下（即1979年9月1日及以后出生）。本次考调年龄以有效身份证为准。
（三）学历、教师资格、普通话水平、学科等要求
1．初中教师岗位：必须具备国家承认的大学本科及以上学历、初级中学及以上教师资格且证书中“任教学科”须与报考岗位学科一致、普通话水平达到二级乙等及以上（初中语文教师岗位应达到二级甲等及以上）、人事编制关系所在单位岗位聘用中现认定为高中或初中教师。
2．小学教师岗位：必须具备国家承认的大学专科及以上学历、小学及以上教师资格且证书中“任教学科”须与报考岗位学科一致、普通话水平达到二级甲等及以上、人事编制关系所在单位岗位聘用中现认定为小学教师。
3. 学前教育教师岗位：必须具备国家承认的大学专科及以上学历、幼儿园教师资格、普通话水平达到二级甲等及以上、人事编制关系所在单位岗位聘用中现认定为小学或幼儿园教师。
（四）近5年（即2014年至2018年）参加达川区机关事业单位工作人员年度考核，均为“合格”及以上等次。参工当年因试用期或参工不足半年，年度考核为“参加考核不确定等次”的，当年年度考核可视为“合格”。
（五）人事编制关系所在单位同意报考的《申请书》（校长签名并加盖学校公章）。
（六）有下列情形之一者，不能参加本次考调：
1．违反国家法律、法规及政策规定不适宜报考者；
2．有违法犯罪嫌疑尚未查清或有违纪违规行为正在接受纪检监察部门审查、调查的；
3．2014年以来受到党纪、政纪（务）处分或法律、法规处罚的；
4．未满基层最低服务年限的；
5．达川区城区学校（含达川第二中学、达川区河市镇中心小学）、教育事业单位和达州市经开区的在编教职工。
二、报名时间和地点
1．报名时间：2019年8月10日至8月11日（18:00前）。
2．报名地点：区教科局（地址：达州市达川区翠屏街道办绥定大道二段1377号）。
03
考试
（一）笔试时间和地点
1. 笔试时间：2019年8月14日上午9:00—11:00。
2. 笔试地点：见《准考证》。
报考人员凭本人有效身份证于2019年8月13日14:00—17:00到区教科局政工人事股301室领取《准考证》。
（二）笔试范围
报考岗位对应学科专业知识等。
（三）开考比例
笔试开考比例为1：3。考调岗位报考人数未达到开考比例的，调减或取消考调计划。
（四）面试
根据笔试成绩按1：2的比例从高分到低分确定面试人员（最后一名成绩相同的，一并进入面试。笔试成绩为零分者不得进入面试）。达不到1：2比例的，调减或取消考调计划。面试总分为100分。
面试时间和地点
1. 面试时间：2019年8月17日早上8:00。
2. 面试地点：见《面试通知书》。
面试人员凭本人有效身份证于2019年8月16日14:00—17:00到区教科局政工人事股301室领取《面试通知书》。
面试内容及形式
面试为专业面试，内容主要为报考岗位所涉学科专业知识及语言表达能力、仪表举止等，形式为讲课、现场答辩等。采取现场打分方式进行。
二、引进公告
1、引进岗位
高中教师岗位（共59名）
1．达州中学25名，分别为：语文5名、数学4名、英语2名、物理3名、化学2名、生物4名、政治1名、历史2名、地理2名；
2．达县职业高级中学（职高文化课教师）5名，分别为：语文1名、数学1名、英语1名、政治1名、历史1名；
3．达川中学19名，分别为：英语4名、物理2名、数学4名、历史1名、语文3名、生物2名、政治1名、地理2名；
4．达川第四中学4名，分别为：政治1名、语文1名、英语1名、信息技术1名；
5．达川第二中学6名，分别为：语文3名、数学2名、物理1名。
职高专业课教师岗位（共3名）
达县职业高级中学3名，分别为：汽车运用与维修类（含汽车服务、发动机技术、汽车维修等）1名，学前教育或幼儿教育1名，音乐学、音乐教育或音乐表演1名。
初中教师岗位（共13名）
1．达州中学4名，分别为：语文1名、数学1名、英语1名、生物1名；
2．达县职业高级中学1名：数学1名；
3．达川中学5名，分别为：数学1名、英语1名、生物1名、历史1名、地理1名；
4．达川第四中学3名，分别为：历史1名、生物2名。
小学教师岗位（共5名）
达川区实验小学5名，分别为：语文1名、数学2名、英语2名。
2、资格和报名
一、基本条件和要求
（一）拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策，热爱社会主义，遵守法律、法规和各项规章制度，无违法、违纪、违规行为，品行端正，身心健康，有强烈的事业心和责任感，有适应岗位要求的工作能力和为达川教育事业奉献的精神。
（二）报考高中教师（含职高文化课教师）岗位的应为省一级、二级示范性或市级示范性普通高级中学的在编在岗高中专任教师，人事编制关系所在单位岗位聘用中现认定为高中教师。
报考职高专业课教师岗位的应为职业高级中学、职业中专学校的在编在岗职高专业课教师，人事编制关系所在单位岗位聘用中现认定为高中教师。
报考初中教师岗位的应为在编在岗高中或初中专任教师，人事编制关系所在单位岗位聘用中现认定为高中或初中教师。
报考小学教师岗位的应为在编在岗小学专任教师，人事编制关系所在单位岗位聘用中现认定为小学教师。
（三）高等教育第一学历为全日制普通高等教育本科（不含专科起点本科）学历（职高专业课教师可放宽到现学历为本科）。
（四）高中教师（含职高文化课教师）具有高级中学及以上教师资格，担任过该学科高中最高学段教学工作一届以上，现所担任课程和《教师资格证书》中“任教学科”均应与参加本次引进时的报考学科一致。
职高专业课教师的本科及以上学历所学专业应与参加本次引进时的报考学科（专业）一致，具有高级中学或中等职业学校教师资格，现所担任课程应与参加本次引进时的报考学科（专业）一致或相近。
初中教师具有初级中学及以上教师资格，担任过该学科初中最高学段教学工作一届以上，现所担任课程和《教师资格证书》中“任教学科”均应与参加本次引进时的报考学科一致。
小学教师具有小学及以上教师资格，现所担任课程应与参加本次引进时的报考学科一致。
（五）普通话水平达到二级乙等及以上（小学各学科、初中和高中的语文教师应达到二级甲等及以上）。
（六）近5年（即2014年至2018年）参加机关事业单位工作人员年度考核，均为“合格”及以上等次。参工当年因试用期或参工不足半年，年度考核为“参加考核不确定等次”的，当年年度考核可视为“合格”。
（七）年龄40岁以下（即1979年9月1日及以后出生。年龄以有效身份证为准）。
正高级教师，特级教师，省级及以上表彰的优秀教师、模范教师、优秀班主任，省级教学名师，省级课堂教学展评（不含音频视频录像课等）一等奖获得者，年龄可放宽到45岁（即1974年9月1日及以后出生）。
（八）有下列情形之一者，不能参加本次人才引进：
1．违反国家法律、法规及政策规定者；
2．有违法犯罪嫌疑尚未查清或有违纪违规行为正在接受纪检监察部门审查、调查的；
3．受到过党纪、政纪（务）处分或法律、法规处罚的；
4．未满基层最低服务年限的；
5．除中小学外的教育事业单位在编人员。
二、报名时间和地点
1．报名时间：2019年8月10日至8月11日（18:00前）。
2．报名地点：区教科局（地址：达州市达川区翠屏街道办绥定大道二段1377号）。
03
考试
一、笔试
笔试卷面分值为150分（及格线为90分）。
笔试时间和地点
笔试时间：2019年8月14日上午9:00—11:00。
笔试地点：见《准考证》。
报考人员凭本人有效身份证于2019年8月13日14:00—17:00到区教科局政工人事股301室领取《准考证》。
笔试范围
报考岗位对应学科专业知识等。
开考比例
笔试开考比例为1：2。引进岗位报考人数未达到开考比例的，调减或取消引进计划。
二、专业面试
本次引进所有学校同层次（分高中、初中、小学三个层次，下同）同学科所有考生笔试成绩达到90分及以上人员的平均成绩（四舍五入保留2位小数，下同）作为基准线，笔试成绩等于或高于基准线的人员同层次分学科按1：2的比例从高分到低分确定面试人员。最后一名成绩相同的，一并进入面试。达不到1：2比例的，调减引进计划。同层次同学科笔试成绩等于或高于基准线的人员仅有1人时，可以参加面试。面试总分为100分。
面试时间和地点
1.面试时间：2019年8月17日早上8:00。
2.面试地点：见《面试通知书》。
面试人员凭本人有效身份证于2019年8月16日14:00—17:00到区教科局政工人事股301室领取《面试通知书》。
面试内容及形式
面试为专业面试，内容主要为报考岗位所涉学科专业知识及语言表达能力、仪表举止等，形式为讲课、现场答辩等。采取现场打分方式进行。
04
引进待遇
1．保留岗位待遇。自引进之日起算，5年内保留原工作单位所聘岗位等级所享经济待遇（其所享经济待遇由用人单位负责解决），期满遵从新单位岗位聘用管理的有关规定和要求重新进行岗位聘用。
2．发放租房补贴。给予引进的博士研究生、特级教师、正高级教师、全国优秀教师、全国模范教师2万元／年，省级优秀教师、省级教学名师1万元／年，市级教学名师、市级学科带头人0.6万元／年的租房补贴（其租房补贴经费由用人单位负责解决）。租房补贴时间为3年。
三、纪律与监督
考调工作坚持“照章办事、阳光操作”，反对一切不正之风。严格按照规定程序、工作要求进行。本次考调工作由区纪委监委等部门全程监督。未尽事宜的解释权归区人社局、区教科局。
咨询电话：0818－2190255（区人社局）
0818－2675372（区教科局）
来源 | 达州人事考试网、达川教科
责编：刘艳 | 编辑：刘民婕
值班编委 | 付勇
