云南公务员培训(云南公务员培训机构排名前十)

本报讯 为破解基层公务员培训专项资金短缺、师资力量薄弱、工学矛盾突出、规模化培训难以组织等难题，富源县委组织部紧紧依托省委组织部开设的云南省基层公务员能力提升“云课堂”直播培训平台，采用“线上一点教、多点分散学”模式，自今年3月以来，累计让7200余人次通过“云课堂”得到培训提升。

“以前要听一场专家的讲课，需要从乡镇赶到县城，来回往返要4个小时，自从省委组织部开设云南省基层公务员能力提升‘云课堂’直播培训平台以来，我们通过手机、电脑就可以进行学习。”黄泥河镇机关干部尹俊在参加“云课堂”学习后深有感触地说道。为最大限度方便基层公务员参与“云课堂”培训学习，富源县委组织部采取抓实培训全链条管理、突出培训全过程参与、注重培训全效能提升的工作方式，统筹抓好线下服务、网上培训、课后跟踪等工作，力争做到全员学、有实效。

同时，富源县委组织部及时组建“云课堂”培训微信群，各单位指定1名管理员全程负责培训事宜。每期培训前印发培训通知，通过微信群及时发送直播预告和培训链接，压实各单位培训组织主体责任。结合每期培训内容制作调查问卷，收集整理各单位学习情况反馈和问题清单，督促培训完成率低于90%的单位限时整改、“回炉”重学，确保每期“云课堂”参训学员都能学有所思、学有所获、学以致用。

“云课堂”课程设置紧扣基层公务员工作实际，邀请国内知名专家、教授进行授课，涵盖构建新发展格局、党史学习、生态文明建设、乡村振兴等内容，富源县共组织64家单位参与8期“云课堂”培训，每期参训人数不低于900人，累计培训7200余人次。“云课堂”渐渐成为基层公务员理论学习的“资料库”和创新实践的“助推器”，得到基层公务员的好评。

吴婷婷