5月25日，金科股份发布公告，公司于2023年5月25日收到控股股东金科控股出具的《关于增持股份的告知函》，由金科控股指定的增持主体重庆财聚投资有限公司(“财聚投资”，系金科控股的控股子公司)于2023年5月25日已通过集中竞价交易方式增持公司股份1162.91万股，占公司总股本的0.2178%，增持资金超1000万元。
作为金科股份控股股东，重庆市金科投资控股坚定支持公司采取积极有效措施推动债务风险化解和稳定公司健康发展的工作，基于对金科股份基本面和管理层的信心，计划以自有资金通过二级市场集中竞价方式增持公司股份。金科控股拟增持金额人民币不低于5千万元，且不超过1亿元，增持价格不高于1.5元/股。
除了控股股东“真金白银”增持力挺外，金科股份董监高及核心骨干也集体增持，进一步彰显发展信心。
5月24日晚，金科股份发布《关于公司部分董事、监事、高级管理人员及核心骨干增持公司股份计划的公告》。公告显示，包括董事长周达、总裁杨程钧等在内的18位公司董事、监事、高级管理人员及核心骨干，也将以自有资金通过二级市场集中竞价方式增持公司股份，拟增持金额合计人民币不低于500万元，且不超过1000万元。
除了自身持有的股票外，这不是第一次高管团队的集体增持，周达、杨程钧、张强、宋柯、刘绍军、梁忠太等6人在2022年6月就曾提出过增持金科股份，并在2022年9月增持完成。当时增持了233.34万股，合计增持金额600.61万元。
高管增持原因多为看好公司实力，坚定投资者信心，或认为公司价值被严重低估等等。金科股份上述管理层和核心骨干之所以罕见集体增持，不仅展现了极高的团结外，亦是认为“公司股价近期大幅下跌，已严重偏离基本面，与公司经营结果和所付出努力严重不符，但对公司未来发展前景充满信心及价值高度认可”。
近年来，国内一些大型房企陷入困境，高管的薪资普遍缩水，高层大批离职也是常态。然而金科的管理层却保持了异常的稳定性，周达、杨程钧等大部分管理层的司龄已超过20年，这无疑也给外界重整信心。在行业收入收窄的大背景下，金科董监高及核心骨干通过强力增持，也向外界传递出强烈信号，以空间换时间，从根本上解决债务问题，获得更长久的持续发展。
（免责声明：此文内容为本网站刊发企业宣传资讯，与本网无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。）
