2022年，中国太保旗下长江养老积极围绕服务国家养老战略，把握“从规模导向转向高质量发展”的总体要求，在资本市场波动和疫情防控的双重压力下，坚持“长期投资、价值投资、稳健投资、责任投资”理念，不断夯实投研核心能力，实现了管理业绩的稳步提升。
业绩表现亮眼，为受益人创造长期价值回报
年金投资方面，长江养老坚持策略胜过预测，及时做好年金资产配置策略调整，取得了靓丽的投资业绩。人力资源社会保障部公布的《全国企业年金基金业务数据摘要（2022年度）》显示，在22家企业年金投资管理人中，长江养老管理的单一计划固收组合、集合计划固收组合投资业绩排名分别位列行业第1位和第2位，单一计划含权组合、集合计划含权组合分列行业第5位和第8位，均显著超越行业平均。
基本养老投资方面，在全国社保基金理事会2021年度境内证券委托投资组合年度考评中，长江养老管理的组合连续第二年获评A档评价。
强优势补短板，加快推动投研成为关键动能
2022年，长江养老持续优化投资决策体系，推行“研究驱动投资”，深入推动投研一体化；强化绩效考核导向，深化激励约束机制，持续夯实投研人才队伍建设。通过科学归因分析，切实帮助投资经理提升业绩和专业能力；厘清年金投资的目标体系，完善投资决策模式；优化核心股票池、基金池，提升多资产、多策略、多工具的配置能力。
同时，长江养老坚持做好年金受托资产配置管理，基于年度资配策略实施阶梯式仓位管理，有效应对市场回撤。强化受托视角下的投管人管理，构建“投管人、投资经理、养老金产品”的三重分析框架，形成投管人合作策略。提升信用风险防控，基于人工智能技术开展负面舆情预警，实现非标资产投前申请、投后持仓追踪的闭环管理。
风险管理为基，金融科技助力保障基金安全
2022年，长江养老坚持以科技赋能业务发展，加速推进新一代养老金核心业务系统建设。在持续震荡的市场行情下，进一步运用金融科技做好养老金风险管理，持续增强投资业绩的韧性。
长江养老匹配年金资金的风险偏好，控制年金组合的净值波动和下行风险，通过精细化组合管理，成功搭建了“SMART”一体化风控平台，不断提升投资监督的能力和效率，持续完善投资风险管理体系。
未来，长江养老将在中国太保集团的战略引领下，持续展现资产管理的专业伴航能力，继续加大投研文化和队伍建设，优化决策机制、提升投资能力，力争以长期可持续的价值增长回馈广大养老金受益人。
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