6月的高考刚过，一个重磅消息就来了，今年的“军中985”国防科大，放出大招，今年招生人数增加到2400人，而去年的招生人数仅1400人，招生比例比去年增加了70%。
不过军校扩招也给未来带了影响，特别是国防科大这样招收的高学历人才，能不能留驻，会不会增加未来复员的数量。
军官复员作为一个法定的军官退役方式，近年来，随着军校门槛的提高，复员的军官素质也肯定会越来越高。从以前军官复员的人员来看，主要集中在国防科大、国防生和一些军医大学毕业的学员。
针对今年国防科大的大规模扩招，也出现了各种解读和分析，也有人担心国防科大的扩招，将会增加下一步军官复员的数量。
为何国防科大扩招与未来军官复员有着密切联系呢？
军官复员在以往的转业工作中是作为必须严控对象，每年不超过本单位转业名额的5%，也就是在军改的2018年，这一年是转业人数最多的一年，这一年全军复员的人数也没有超过2000人。
对复员军官复员的原因来看，并不是因为待遇不好，其中的原因也比较多，各自的情况看起来比较特殊，主要还是不适合部队的工作生活，想提前离开。军官复员之前也让好多人不太理解和接受，说到军官复员，就有点像在部队犯了多大的错误一样，是那些在部队混不下去了，或被处理之后，才选择复员。
实际上，对于好多年轻干部来说，他们军校毕业后到部队有一些极度不适应，特别是出现一些高学历的部队干部，他们的想法很现实，到部队后发现，实际上并不像你们所理想的方向，就想早一点离开，复员就是一个选择，他们宁可放弃未来转业有可能安排公务员，主要是让他们在部队再坚持干上十几年，真的熬不下去。
如果没有部队的经历，有些情况是体会不到的，可能不会了解部队的现实情况，对于不少军校毕业学员，特别是高考成绩非常好的考生，他们考上军校都非常自豪，也都有一些优越感。
可是军校毕业后，把他们分配到了“新西兰”，分到了高原、海岛、边疆、边防、哨所，就是有的到了大城市，也分到了郊区的山旮旯里，还有很多说是在内地，但部队都驻守在非常偏远的地方。到部队基本上都是从排长干起，没有部队经历，到部队带兵，如果自己军事素质一般般，也是很难服众。再加上好多人到了部队干了好几年，仍然找不到感觉，想提升也难。让他们慢慢地等到可以符合条件转业，还是非常难的。
2021年元旦《现役军官管理暂行条例》以及配套的十二章经开始实施，这一政策出台后，让太多的年轻军官看到了希望。一方面政策对今后军官复员不像以前那样严卡了，就是想走就能走；另一方面“6+3”（干龄满6年，任本军衔满3年）条件只要符合，就可以提出申请，原则上同意复员。针对不符合条件的军官，如果想走，还可以有别的办法也能走。
从前几年复员的军官来看，国防生和学历毕竟高的占的比例比较多，主要是这部分军官学习力比较强，认为自己还年轻，到地方去还可以去努力拼搏一下，特别是那些“军中985”毕业的，看到自己的高中同学，身边的朋友在地方发展很好，自己在部队各方面都受限制，工资仅够生活，带兵的事还很多，工作7+24，管理还那么严格，任务还那么重。关键是现在转业退役，还那么不让人待见。
2020年的自主择业转业干部退役金被随意“脱军、合并、系数”，再加上今年上半年以来“逐月领取退役金”政策的难产，转业计划安置的岗位有一些并不让人满意，与其这样再坚持下去，还是没有希望，还不如早一点复员好。
如果真的仅国防科大就扩招1000人，这些都是招的成绩非常优秀的考生，由于不少考生考军校前并不太了解部队的真实情况，如果碰到比较难以接受理想与现实差距的情况，再加上军官职业化之后，复员政策的放开，势必会增加军官复员的人数。
对于能够考上国防科大这样的高才生，不得不说他们不是优秀人才，也不能说他们不爱国，只是他们各自有各自的想法和愿望，只是希望未来无论是对现役军官，还是退役军官，能够给他们更多实实在在的待遇政策，让他们能够安心服役，不要过多的考虑后顾之忧，多创造拴心留人的环境，让更多人为国家做贡献。
真心希望：让军人和退役军人真正成为全社会最受尊崇的人！
