二级建造师注册了然后离职(二级建造师注册后辞职)
因为电话费引发的小风波，赵成功前后都知道了。那天张大奎没找到他，就气冲冲给他打了电话，说书记不让他干了，让赵成功给他另找事儿，不行就找公司调走。
当初，张大奎是他向公司要过来的。地铁项目部组建时，本来赵成功准备让他过来当书记，因为他是那种“头脑简单、四肢发达”的人， 让干什么就干什么，没有萧一哲那么多“花花肠子”。他需要这样的人，也希望他属下都是这种人。可没料到马林器重萧一哲，执意让他当书记。这样，张大奎只能“屈尊”当办公室主任。但是，他的脑子里总是残留幻想，认为萧一哲长年在机关、缺乏项目工作经验，“短板”迟早要暴露出来。到那时，如果想把萧一哲“挤”走，张大奎肯定一马当先，因为他还是想当书记的。
张大奎原先是另一个项目部的书记，应当说，在公司所有项目书记中，他干的还是不错的。他当过十七年兵，当过通讯连长，有一定的带兵经验。对他来说，领导几十号人不是什么难事，因而工作就显得较出色。
这次成立地铁项目部，他找过赵成功和公司一些其他领导，要求调过来，目的很明显，就是想当书记，结果是只能当办公室主任。尽管十二分的不满意，但他不好说什么，因为他当时表态了，只要能进地铁项目部，扫地都行。
如果不是萧一哲当书记，任何人他都不会服气。当年他转业到公司纪委，萧一哲是党办副主任，曾经“手把手”的教他写文章。只要公司机关出现大的突发事件，无论多复杂、多麻烦都是萧一哲出头处理，睿智高超的办事能力深深令他折服。他曾经向许多人介绍过萧一哲：“他是我们公司处理复杂事情的高手，无论什么事情，只要他出手，和别人处理的效果绝对不一样。”
但是，尽管是这样，当书记和办公室主任毕竟差着级别，他的心里依然不是很平衡。特别是赵成功总暗示他“什么事都要一步一步来”，他只能将就着干了。这次因为史进的事情，萧一哲让他“不行就别干了”，一下子把他的“心火”逗上来了。他不仅找了赵成功、冯立伟，还和多个人絮叨，不仅说史进的事情萧一哲处理不当，还说了一堆对萧一哲的不满。他最大的缺点是嘴碎，总爱在背后不负责任地甩闲话。
现在，既然萧一哲说话不当、引发张大奎找来告状，并提出辞职不干了，赵成功当然不会放过这个“挤”萧一哲的机会的。
没几天的一个下午，公司经理宛如云带领几个副经理来到地铁项目部。一般时候，宛如云来项目部萧一哲从来不主动露面，因为知道她来都是为业务上的事情，与自己没多大关系。一会儿，办公室通知他和张大奎到会议室，公司领导要找他们谈话。他立即拿着本子到了会议室，看见宛如云等几个公司领导、包括赵成功坐在会议桌的一边，张大奎已经到了，坐在他们的对面。他堆起笑脸，热情地称呼了一声：“宛总您来了。”宛如云也礼貌地说：“你好书记。”
他在张大奎身边坐下，宛如云开始说话：“今天，我和公司几位副总来项目部，就是宣布一下项目班子分工问题。刚才谈了几拨了，现在轮到你们二位了。经过和赵总商议，今后工作书记、主任的分工是这样：书记项目部负责党务，和项目部职工食堂；主任除了办公室内务之外，兼管项目部所有对内、对外协调工作，包括矛盾处理、化解扰民纠纷，以及跑政府机关办理手续。明确这个分工，想听听你们二位的意见。你们看谁先说？要不书记先说吧。”
一般的项目部，都是书记全面负责项目部对内、对外协调，，宛如云提出把这块工作划归张大奎，明显的是削弱了自己的“权力”。但此时萧一哲并没有这样想，认为地铁项目部太大，自己经验不足，张大奎在这方面经验丰富，这样划分是正确的。只是觉得这是项目部内部的事情，赵成功早应当自己明确，没必要让公司经理来这里宣布。他抬起头望着宛如云，很中肯地说：“公司领导的决定我认为很正确，我没有什么意见，一定把分管的工作做好。”张大奎随之也表态一定要干好。
其实这个分工决定，是上周公司经理办公会作出的，起因是赵成功的汇报。他汇报地铁项目部的工作时，提出项目领导干部太多，相互之间责任不清晰，需要明确一下，以便和公司业务部室接口。在确定对内、对外协调职责时，他“巧妙”地把张大奎不服萧一哲、要辞职的事情描述了一遍，意思是萧一哲缺乏经验，不如干脆让张大奎负责。最后他提出，项目部职责分工最好由公司去宣布，力度大，也避免干部之间误解。
在一般情况下，公司对于项目部的请求都是支持的态度，更何况是地铁项目这么重要的工程，所以大家都没有提出异议。马林虽然听出了赵成功的弦外之音，但在大家都同意的情况下，他也不好说什么。不过唯一使他担心的，是这种分工会不会引起萧一哲的不满而影响情绪？于是，在宛如云到项目部宣布分工决定的第二天，他独自来到地铁项目部。
他先到赵成功那里坐了一会儿，然后来到了萧一哲的办公室。
“怎么样？听说你现在住工地了？”马林问。
萧一哲说：“是啊，家里就我们两个人，来回跑太辛苦，回家也没什么事情，周六日我夫人到这里住两天就行了。”
“嗯，这样也行，就是你辛苦点。你这里最近没什么事情吧？”
“没大事，工作按计划进行，现在人员很稳定，支部的威信基本树立起来了，大家积极性很高，不少青年提出入党申请。”他自信地说。
马林看他没什么情绪，心情稍安，又接着问：“昨天项目部重新进行了职责分工，你认为怎样？”
他知道马林关心什么，说道：“我看挺好，早就应当这样。就拿协调工作来说，张主任有经验，他全面负责，我正好腾出时间来开展党建工作。最近我看了一本书，说是加强和改善思想政治工作，根本方法是把行政领导的事情交给行政领导干，党的领导要聚精会神地抓思想政治工作。以前我不懂，以为加强就是多管一些事情，现在知道不是那么回事。”
此时他没有唱高调，那天的分工，他感觉出是赵成功在背后做了手脚，开始心里也纠结、感觉脸上无光，但很快就释然了。他很清楚扬长避短的道理，知道自己的长项是学习、思考和表达，善于宏观地处理问题。但具体到对内、对外协调，他真是心有余力不足。从这个角度看，他似乎感觉赵成功很“英明”，很会用人，看出自己不灵、就果断地撤换，于人于己都是有益处的。至于后勤归张大奎主管，也使得前些天因电话费闹别扭、自己对他的内疚减轻了些。
马林说：“对，就是那样，中央一再强调党政分开，党要管党。有的项目书记为什么干不好？就是把主要精力放在与项目经理争权夺势上了，你能这样想我就放心了。不过昨天的分工你要记录一下，到时出事儿能够分清责任。”
他明白马林的意思，说：“我不但记上还录音了，这是大事。其实记不记没什么关系，他们离不开我的。虽然现在觉得我碍事，但我心里有底。这个工程是重点工程，目前工期和成本都出不了彩儿了，不管他们信不信，要想出亮点，一个是工程质量创高优，这是咱们公司的长项；另一个就是文化建设。明白了，就应当从这两个方面死缠烂打，创造出业绩来。”
以前马林和萧一哲聊过不少次天，发现有时他不经意说出的预测，最后都能应验，感觉这个人有点“料事如神”。今天，他又是不经意的预测，仔细想想还真有道理。于是说：“你把这些想法和赵总推心置腹地聊聊。”
他说：“我怎么聊？他一个公司常务副总，应当找我聊聊。现在支委会都开不起来，叫他不是，不叫他也不是。昨天我去现场碰见他，道上就我们俩人，差十几米时，他扭脸看别处不理我。我也很生气，昂首挺胸地走过去了。你不理我，我更不想理你。”
马林有些担忧：“你们党政领导这样牛蹄子两瓣子也不是个事儿啊。”
“您放心，我只是说说，不会和他一般见识的。我不是给他家打工的，我是组织派来的。为了这些员工，我也会忍让他的。其实他就是不知道我是什么路子，我是来烧香的，不是来拆庙的，他早晚会明白。”
自从萧一哲担任书记后，还真很少向马林汇报什么，甚至根本就不去公司。马林知道他是个心胸豁达的人，小人之举不会做出来。于是说：“别管他怎么想，你的工作不能耽误。现在要多多地宣传项目部的亮点，我觉得你应当办一个刊物，作为宣传项目部的窗口。”
马林说完，萧一哲心里一动，心说就等你“大书记”的这句话呢。在没进场的时候，他就策划要办一张报纸，但看着赵成功成天不阴不阳的样子，一直没敢实施，因为办报纸要花钱，需要经他批准。现在马林这样说了，他立即感到机会来了。
在接下来项目班子例会上，萧一哲在发言中说：“那天公司马书记来项目部，找完赵总到我那里坐了坐。他提出项目部的宣传力度不够，集团和甲方都不知道咱们的施工情况，要求项目部办一个报纸。希望各系统、各部门支持一下，积极为咱们自己的报纸投稿。”他用这种方法，向赵成功传递了一个信息：我办报纸是“合法”的。
要办报纸，萧一哲首先想到依靠项目办公室。办公室由五个人组成，张大奎是主任，四个年轻的文员：陆正、李慧慧、王冉冉、苏小刚。现在张大奎又兼管项目后勤保卫，办公室日常工作基本上由陆正负责。
他把陆正和李慧慧叫到自己的办公室，向他俩介绍了关于办报纸的事情。俩人十分高兴，但都表示不知道报纸怎么办。萧一哲说：“那个不用你们管，由我负责。陆正的任务是负责版面设计，从现在起要学习编排版面；李慧慧的任务是组建通讯员队伍，动员大家、特别是青年职工踊跃投稿，把稿件收上来。”俩人异口同声地说：“行，那没问题。”
他本身就是浑身充满创意细胞的人。尽管过去，他曾经因为创意被现实碰撞得遍体鳞伤。但现在面对一张属于自己的报纸，他依然痴心不改，下决心要办出自己的特色来，让所有看见报纸的人都感觉出他的卓尔不群。
首先，他给这张报纸起了一个响亮的名字“地铁雄风”。这个名字在他的脑子里面已经转了一年多了，从当初设想要办一张报纸起就开始酝酿。他知道这个名字有些大，因为集团范围承接地铁工程的项目部不止一个。但最终又想，名字大点才有气势，有争议才能更引起人关注这张报纸、关注这个项目部。再说了，这和商标注册道理一样，谁抢在前面就是谁的。当年著名的五星啤酒进军美国，不是就被美国人抢先注册、最终被迫改名为“九星啤酒”么？
报纸篇幅为对折四版，萧一哲想起了古人推崇的“梅兰竹菊四君子”，决定在每版的右下角，用电脑分别绘制“梅、兰、竹、菊”四种花草，花草图案上放置本版的主题。依版面顺序，四个主题分别为：定位风标、激情燃烧、愚公移山、婀娜多姿。这样看起来，与别的报纸有所区别了，因为版面出现了“画报”的效果。
陆正是电脑通，不仅聪明，也和自己舅舅一样富有创意，萧一哲说出自己的构思，他很快就把版面小样设计出来了，有的地方加上了他自己的发挥。萧一哲看后觉得不错，与他一起反复探讨，最终将版面设计定格。
经过动员，李慧慧收上了不少的稿件，内容五花八门什么都有。萧一哲拿来看了看，感觉文章写的质量实在是不高，有的甚至都不像文章，前言不搭后语的。他心里清楚，基层的员工没有写作的经历，水平也就是如此了。于是，他精心挑选出内容可以上报纸的文章，一篇一篇地修改。有的是通篇修改，也有的干脆就要标题，内容由他重新撰写，但署名依然是原作者。
在设计分块栏目时，他拟定的名称鲜活、大胆、风趣、幽默。譬如一个小伙子写了一篇电影观后感，他只摘用了文中一句话：“最近带着媳妇看了某电影，建议大家都去看看，这是今年最好看的电影，没有之一。”但这句话的栏目标题是《合理化建议》。一般来说，提合理化建议是指经营管理方面的“官话”，但把这句话当成“合理化建议”，他想象看报纸的人一定会笑得喷饭的。同样，一个女孩画了几张人物素描，他将栏目冠名《小画家》；有几个员工写诗词，他定位栏目是《诗人风采》。
一版是报纸的重头戏，主要报道项目经营的大事。为了获得赵成功的支持，他在一版的左下角设了一个固定的栏目《地铁夜话》，由他亲自撰写评论文章，署赵成功的名字。文章的内容，就是当前项目经营应当侧重主要工作。
一切准备就绪，《地铁雄风》“创刊号”隆重推出了。
报纸是送印刷厂印制的，胶版彩印，花花绿绿煞是好看。办公室分发给项目部每人一张，受到了普遍的赞扬，大家拿着报纸议论了好一阵，都感觉“有看头”，有的人还来要第二张，说是拿回家给家里人看。
张大奎是第一个看见报纸的，见自己手下的几个人都是报纸的“编辑”，心里很高兴，对陆正说：“行，干得真不错，不错不错。”冯立伟看了报纸则拍案叫绝：“牛比，真他妈牛比，书记真牛比！”在他看来，报纸可不是谁都能办的，是个了不起的活儿。
赵成功把自己关在屋子里，将报纸从头至尾阅读了一遍。他不会写文章，但读文章还是很仔细的。看到《地铁夜话》栏目文章署自己名字，内容也是自己正想说的，他心里感觉惬意。此刻，在内心深处，他感觉自己被萧一哲的才华深深折服。他感觉，报纸的每一篇文章，从内容到文字都是“钢钢”的，特别是二、三版的《英雄谱》，以特写的形式，表扬了项目部一批先进人物，这些人的事迹也正是自己认可、想找机会嘉奖表彰的。他不明白，这个书记平时不怎么去现场、也很少参加生产会，咋他妈就知道这么多事儿呢？同时，他也感觉可能命运屈枉这主儿了，如果不是到建筑公司，说不定他会成为一个大人物，起码能当个大作家。
萧一哲让张大奎安排人，把报纸迅速送到集团、公司和甲方领导手里。张大奎自己开车送去了，回来对他说：“操，你这个事儿闹大发了，我把报纸送到环保工程局，那儿的主任说他们也想办报纸，要向咱们借人呢。”他说：“那好办，你就把王冉冉借给他们，人大新闻系的。”张大奎听完用手指点着他，差点笑出了声。
不久，王冉冉还真的来找萧一哲，说集团报社的一个编辑来电话，看到她在《地铁雄风》头版发表文章，询问她愿意不愿意去报社工作。那篇文章是萧一哲写的，报道集团领导雪夜到环保工地检查工作，署的是王冉冉的名字。萧一哲问她：“你自己觉得呢？”
她扭捏地回答：“我妈说听书记的。”
他强忍着笑，点上烟说：“冉冉，其实你有文字功底，也有天赋，就是文章写得比较慌，还没掌握技巧。我是从机关来的，那里人才济济，竞争很厉害。你现在要去，我认为还不是火候，交给你的任务完成不了，弄不好别人要挤兑你，到时就难受了。不如先在这里干着，把自己的文字水平提高。你是学新闻的，早晚要吃这碗饭，等锻炼出来，我推荐你上去，现在别太着急。”
“那好吧，”她说。
过了些日子，集团主管生产的副总来项目部听工作汇报，在结尾讲话中特意说道：“一哲那个小报办得不错，我看比一般的二级公司办得好。我那办公桌上就放了一张，没事就拿起来看看。”
又过了几天，集团总经理来项目部检查工作，见赵成功面就说：“我是看了你们报纸才来的，干的不错。”总经理是第一次到环保工地，还是看了报纸来的，对赵成功来说真是触动不小。总经理在现场视察一圈儿后，来到多功能厅召开会议。他特意招呼萧一哲：“来，书记过来，坐我旁边。”萧一哲坐下后，他指着赵成功说：“那小子我知道，就是驴脾气，谁也弄不了。”赵成功瓮声瓮气地回敬：“我就是属驴的，那怎么办啊？改不了。”在场的人全笑了。
“哎，你还别这么说，这回萧一哲扶持你我就放心了，萧书记可不是一般人，我最清楚，是个全才啊，这就叫一物降一物。”萧一哲急忙站起夸张鞠躬：“您这么说我可承受不了，真感觉诚惶诚恐啊。”
总经理姓吴，他确实了解萧一哲。当年，他曾经在这个公司担任过经理，但只三个月，就让董事长排挤走了。萧一哲觉得不公，就私下写了一篇经营论文投到报纸，署了总经理的名字。报纸登出后，曾令他十分的感动，觉得这个主任够仗义。后来他升任集团总经理，许多人都来找他拉关系，不是要官就是办事，可萧一哲从来没露过面，使他也感觉这个人很有风骨。
总经理继续说“我说的是实话，你看那报纸办得多好？不过老萧我也告诉你，我是第一次来，看这现场宣传可不咋地，哪像个大企业的样儿啊？应当满是标语口号、彩旗飘飘，这么重要的工程，没有声势还行？你是书记宣传我只能批评你，生产上的事儿我一会再凿他们。”萧一哲说：“您放心，我都记住了，明天保证就让现场变个样儿。”
几次领导来访马林都陪着，听到领导对报纸的赞扬，他知道萧一哲这一炮打响了。私下，他对赵成功说：“你看老萧有两下子吧？从开工总经理来过么？还总在大会上批咱们，嫌进度太慢，他一张报纸就把总经理导拽来了。你们就应当加强宣传，不宣传，上下都不清楚你们的困难和干劲。光干不说是傻把式，咱们可别总当傻把式。”赵成功点点头，心悦诚服地说：“是，老萧这书记是不简单。我发现他有一个特点，本来这个事情他不懂，但听完别人的议论，再从他嘴里说出，整个就是内行的口气了。”马林笑了，说：“这就叫秀才不出屋，便知天下事。”
（待续）
